本文摘要：“培训师仍然在讲讲谈，自学内容枯燥无味”、“业务知识记不住，能无法换一种冷笑话的形式?”企业培训组织者总是面对这样的困境和挑战。 如何才能让企业培训更为有意思有效地?近日，网龙华渔教育发售国内首款全新企业在线自学科学知识竞技产品——多学答人，该产品为企业培训获取移动自学综合解决方案，以科学知识解说为主要形式，通过同事间的游戏竞技提升员工对科学知识的记忆及储备能力。 多学答人不仅是华渔在企业培训业务布局上的创意，同时对国内企业培训领域具备引导和样板价值。

“培训师仍然在讲讲谈，自学内容枯燥无味”、“业务知识记不住，能无法换一种冷笑话的形式?”企业培训组织者总是面对这样的困境和挑战。　　如何才能让企业培训更为有意思有效地?近日，网龙华渔教育发售国内首款全新企业在线自学科学知识竞技产品——多学答人，该产品为企业培训获取移动自学综合解决方案，以科学知识解说为主要形式，通过同事间的游戏竞技提升员工对科学知识的记忆及储备能力。

多学答人不仅是华渔在企业培训业务布局上的创意，同时对国内企业培训领域具备引导和样板价值。　　同事竞技PK 唤起自学性欲　　多学答人根据学员当前等级水平，展开智能给定，协助学员随时寻找旗鼓相当的输掉，利用“在线PK”、“限时答对”的方式，强化自学对话与竞争感觉。

竞技PK获得胜利后，胜利者将取得分数和经验奖励。多学答人通过竞争自学的方式，唤起了员工自律自学的积极性，并潜移默化地将科学知识“印”在学员脑中。　　此外，多学答人享有覆盖面积多个行业的海量标准化科学知识题库，它还可以根据企业必须，自定义个性化专属题库，让科学知识培训精准有效地。

　　　　轻量型精品游戏 紧贴企业应用场景　　多学答人以轻量、碎片、娱乐简化的自学方式，不仅限于于企业文化宣导、新的员工入职培训、销售业务科学知识培训等应用于场景，还可应用于人才甄选、证书资质考试、企事业单位政务宣传等多种场景。　　“每年的新人业务培训，工作量大，培训效果不尽人意，尤其是牵涉到企业文化落地、制度涉及培训工作。

多学答人用游戏竞技的形式，让员工取得较好的产品体验，唤起员工的学习动机。”某移动互联网公司培训管理者说道，用于后，新的员工对公司文化及制度规章的通过率最少提高了一倍，自学时长减少了80%。接下来，还将公司培训市场需求，运用多学答人对销售业务部门展开培训。

　　多学以自学资源为核心，使用开放平台模式，符合企业各种培训场景，集系统、资源及硬件为一体的综合解决方案提供商。为学习者建构有意思、有效地的自学环境，致力于提高企业人才培养的高效率、高效。在近期由Online-Edu发动的培训业界根本性赛事“博奥奖”评选活动中，多学还凭借杰出的平台体验、优质的内容及高质完备的服务，进帐“综合产品服务商”荣誉。

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